种族歧视,何时才能真正烟消云散?

事件起因

4月12日,费城一家星巴克连锁店店员报警称,两名非洲裔男子闯入店铺并拒绝离开。警方随后带走了这两名非洲裔男子并于8小时后释放了他们。

这两名非洲裔男子未点单只是在店内等待朋友,并想借用一下洗手间,但却遭到店员的拒绝。随后,店员叫来了警察,将两人用手铐带走。

美国国会于1964年通过《公民权利法案》,1965年通过《选举权利法》,正式以立法形式结束美国黑人受到的在选举权方面的限制和各种公共设施方面的种族歧视和种族隔离制度。

但是,即使是50多年后的今天,美国的许多地方仍然还会发生类似的种族歧视事件,实在令人痛心疾首。

舆论发酵

根据媒体报道,一名现场的目击证人在视频中不断重复“他们做了什么?他们做了什么?天哪,他们什么也没做,我目睹了事情的整个过程。”

事件发生后,多人发起抗议活动。

费城市长吉姆·肯尼发布谴责声明:“我很痛心地看到费城新闻头条上发生了一件事——至少根据我们目前所知道的情况来看,这明显是一起种族歧视事件。”
黑人警察局长理查德·罗斯说:“作为一名非洲裔的美国男性,我非常清楚那些隐性的偏见,我们致力于公平公正的警务工作。”

星巴克回应

星巴克首席执行官约翰逊在声明中说,他希望亲自向被捕的公民道歉。他说“针对此事件,该连锁店及其它连锁店将开始专项培训,以便更好地帮助大家了解何时需要警方协助。”

星巴克公司表示,将于5月29日下午临时关闭美国8000家公司直营店,对17.5万名员工进行种族宽容培训。将为美国大约6000家特许经营店的员工提供培训材料,这些设在食品杂货店和机场等场所的非公司直营店在5月29日将照常营业。

吐槽

星巴克事后很抖机灵的关注了国外的一款专门找厕所的APP。当然最重要的是希望他们家的厕所以后也能免费使用。

在世界的许多阴暗角落,种族歧视依然恣意生长。作为普通人,我们应该从自己做起,平等的对待每一个人。

或许,在我们这一代这个问题还无法完全被解决,但小编坚信,下一代的孩子们将不会面临这样的烦恼。

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